Cartão Premiação Corporativo
Incentive resultados, não passivos
Sistema estruturado de incentivo para equipes comerciais com redução de até 80% nos custos versus bonificações tradicionais.

O Desafio
Passivo Trabalhista
Bonificações em dinheiro incorporam ao salário — FGTS, INSS, férias e 13º sobre o valor total.
Custo Fiscal Elevado
Incidência de impostos sobre folha de pagamento — custo efetivo pode chegar a 80%.
Falta de Controle e Rastreabilidade
Impossível rastrear uso do dinheiro — sem garantia de que o incentivo gera resultado comercial.
Solução UnityPay
Sem Passivo Trabalhista
Cartão premiação não incorpora ao salário — não incide FGTS, INSS, férias ou 13º.
Controle Total de Uso
Defina categorias permitidas (alimentação, combustível, educação) — rastreabilidade completa.
Incentivo Vinculado a Metas
Carga automática no cartão ao atingir metas — motivação tangível e imediata.
Retenção e Engajamento
Programa estruturado de reconhecimento — maior permanência dos melhores profissionais.
Diferenciais
Redução de Até 80% nos Custos
Elimina encargos trabalhistas e fiscais sobre bonificações — mesmo impacto, custo menor.
Gestão Automatizada de Metas e Cargas
Integração com CRM e sistemas de vendas — carga automática ao atingir meta.
Relatórios de Performance e Uso
Dashboard com visibilidade completa: quem atingiu metas, quanto foi carregado, onde foi gasto.
Conformidade Legal e Auditável
Estrutura em conformidade com legislação trabalhista — documentação completa.
Aceito em Toda Rede Mastercard
Cartão físico e virtual com aceitação nacional — flexibilidade total.
Para Quem É
Distribuidores e Atacadistas
Empresas com equipes comerciais grandes que precisam reduzir custos de incentivo sem perder performance.
Empresas com Metas Agressivas
Negócios que precisam motivar equipes comerciais com incentivos tangíveis vinculados a resultados.
Resultados Esperados
Até 80% de Redução de Custos
Elimina encargos trabalhistas e fiscais — investimento com ROI claro.
Aumento de Performance Comercial
Incentivo tangível e imediato — equipe motivada a bater metas com recompensa.
Retenção de Top Performers
Programa estruturado de reconhecimento — maior permanência dos melhores profissionais.
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